職員旅行・法人研修
法人職員スキルアップ研修
新任職員フォローアップ研修
ベトナム・ハノイ市 視察
第８回 法人事例発表会
平成30年度 法人職員スキルアップ研修会
法人 職員旅行2018・長崎～福岡の巻
法人 特別講演「リビング・ウィル」
第７回 法人事例発表会
職員旅行 広島の巻
法人職員研修(新任職員フォローアップ）
法人職員研修（雇用管理）
『雇用管理研修会』
変形労働時間制、各種休日について
講師 山 下 繁 幸 先生（山下社会保険労務士事務所 所長）
夜勤、早番、遅番、勤務交替、代休、有給休暇など、職場環境を整える上で、土台となる
勤務割り表作成。今回は基本に立ち返り、「１か月変形労働時間制」「時間外労働」など
研修しました。
参加職員 管理者、事務員、ユニットリーダー等 ４０名
法人職員研修（情動療法ケア）
『今日からできる情動療法でよりよいケアを』
講師 金 田 江里子 先生（認知症情動療法協会 理事）
情動療法とは、
私たちの脳には、大きく分けて「認知機能（ＩＱ）」と「情動機能（ＥＱ）」
があります。情動機能に良い刺激を与えると、認知症特有のＢＰＳＤが減少
し、認知機能にもよい影響が及ぶと言われています。
今年度の全職員対象の合同研修が、９月２３日（金）１７：３０から開催
されました。参加職員１８０名。
平成28年度 新任職員フォローアップ研修（７．７～８）
平成27年度 職員スキルアップ研修（2015.10.29）
職員旅行2014
職員旅行2013
第３回 事例発表会（26.3.14）
長寿研究会（25.10.20）
認知症研修（25.9.12）
法人事例発表会（25.3.15）
| 番号 | 事業所 | 演題 | 発表者 |
| １ | 老健カトレア | 「出来る・続ける・明日へ」 ～イケメンジャーの取り組み～ | 細川和哉 （介護職員） |
| ２ | 老人ホーム正寿園 | 「寒い冬でも楽しめる取り組み」 | 林 由紀 （介護職員） |
| ３ | 老人ホーム寿幸園 | 「寿幸園ｼｮｰﾄｽﾃｨのｱｸﾃｨﾋﾞﾃｨ・情報交換の強化」 | 諏訪真琴 （介護職員） |
| ４ | ＧＨなごみ | 「冬期間の活動の取り組み」 | 松尾充弘 （介護職員） |
| ５ | 訪問介護しらかば | 「信頼関係から繋がる支援」 | 對馬昭子 （介護福祉士） |
| ６ | 訪問看護しらゆき | 「家に居たいと願う利用者様との関わりの中での学び」 | 上長根 新 （看護師） |
| ７ | 包括寿永 | 「認知症予防の取り組み」 | 葛西正人 （看護師） |
| ８ | 居宅寿永 | 「利用者の事例について」 | 高坂直美 （介護支援専門員） |
| ９ | 在介じゅえい | 「介護予防を通して地域との関わりを深める場」 | 三上真希 （介護支援専門員） |
| 10 | デイサービス寿永 | 「利用者の満足度につなげる取り組み ～レクのマンネリ化防止と利用者自身による選択～」 |
感染症研修（24.9.19）
職員旅行 2012
